- 陳品瑈
嗯對 幹訓我學到了幾位幹部應該如何帶領整個社團,還有應該每個幹部要做哪些工作,還有要怎麼做企劃書,然後進行活動前要做多少準備工作,例如:要提前跑過一次流程確認時間,落差不能太大,還有要分配工作人員甚至活動的場地在企劃書內都寫得清清楚楚,然後可以多多去參加別校的活動記取別人的錯誤,然後自己不要再犯了,還有可以寫心路歷程以後可以當社團評鑑也可以留給學弟妹看,還有器材長因為我是器材長嘛,要做一個器材設備借用的申請單,給要借器材的人使用
要把用壞了的賠償寫清楚,最後我們最大的友社:康輔社 吉他社
- 王凱正
在我們還是小高一時,我們只要負責學習,驗收,現在我們升上二年級了,了解到物只是表演,還有許多的幕後工作,現在我們慢慢開始接觸這些幕後工作了……也慢慢地發現到以前學長姐的辛苦,每次的活動都必須要有事前準備外,場上的意外處理,事後的檢討會都是要先規劃的,升為19屆吉他教學,真心希望把熱音社帶到更好,讓我們的熱音設變得更有名氣
- 莊詠媗
好喔…幹訓嘛,今天是個晴朗無雲的日子…其實很訝異自己會被選上鼓部教學和美宣,抱著期待的心情來幹訓,在前一天我看到康輔社的幹訓,學長姐超兇…害我其實有點膽戰心驚,沒想到,來了之後,只是大家很peace的坐在那看投影片,透過了社長的講解,更了解了社團的運作,各樣活動,所有的行政工作,也知道了社團的各樣活動的運作需要每個幹部每個人的合作,努力,少了一個人…我們的活動就會少了些什麼…說實在的…我不知道怎麼去設計一張宣傳單or海報,但我相信有了大家得幫忙,會更順利的完成我們每一次的海報宣傳單!
- 王小安
在這次的幹部訓練中,了解到平常不熟悉的幹部的工作,本來覺得某些幹部的工作沒什麼,但現在認識到在社團中,每個幹部都很重要,就像是一台機器中的每個螺絲,如果少了一個小螺絲,就會使整台大機器無法運作,因此在熱音社每個幹部都是不可或缺的,還有,也很感謝學姐來指導我們,剛開始知道要幹訓時,心裡有點緊張,好怕會和其他社一樣,這麼恐怖,但,幸好原來熱音是個充滿愛的理性社團,也就因為這樣,所以更要知道我們更要認真去聽社長說的每句話,因此,經過這次的幹訓,希望我們能把自己的本分做好,不管是不是螺絲釘,都一樣重要
- 蘇聖博
ㄜ…雖然我只是kb教學長,而幹訓時社長講的大部分都是有關於行政,和我的關係不太大,但是我有很認真聽,畢竟我是熱音的一份子,如果有人請假需要我幫忙也是可以哦。當社長在講解的時候,其實我有許多的意見,想法跟問題,但現在過了幾天,我都忘了。其實幹訓並不只是單純教我們怎麼跑行政,它的意義代表的是交接和傳承,接下來就看19th的我們怎麼延續這個精神了,還有當天驗收的事,雖然當天只有我們這團驗收,而且當天的狀況很差,表演的不好。但是我們會努力練習,將pop music的精神傳承下去
- 謝宜珊
到了幹訓這一天才驚覺我們是學長姐了!不是個什麼事都需要學長姐照顧的小朋友反之我們還要照顧我們自己的小朋友,像個母親一樣處處為自己的小孩著想,傳成熱音社的精神,帶給他們應有的態度,讓他們知道態度決定一切!而不是有能力就可以,很開心能加入熱音社這個大家庭,讓我知道合作與為了共同目標大家一起努力的過程
我們會將會讓熱音社這家庭越來越棒
- 徐詠晴
這次幹訓跟我本來想像得不太一樣，本來以為會分開教，原來是直接大家一起，但依然學到很多東西，像是做事的程序、分組，原來是需到大家分工才能達到最好的成果而不是一個人負責就好。下午驗收其實是抱著輕鬆的心情去的，沒想到是要嚴肅的看待這件事，講評的時候有點太隨便了，現在終於懂了，驗收是一種檢定自己的方式而不是單純的彈奏，包括在旁邊聽的人也都要很專注，下次一定會更認真的!
- 蔡承峻
從知道自己當上社長的那刻開始 雖然開心但也面臨馬上低落的心情 我該負起的責任變得更大了 該做些什麼 怎麼做才好 而在聽過學姊的教導之後 也許有些了解了我該做些什麼 並且在這次幹訓中 學姊把所有事講得更清楚 讓我更了解自己所擔任的事什麼職位 該做些什麼 也了解到社團不是一個人的事 由各個幹部一起經營 各自分工各自努力團結一心 讓整個社團繼續運轉 繼續傳承 這個熱音社在清中已經經過了18屆 而我們19屆 也一定會繼續努力 讓所有學長姐的熱情與靈魂得以傳承下去
- 江紹嘉
這次幹訓的目的主要是把第18屆熱音社傳接給19屆 把幹部該做的事情、以後活動該怎麼用跟我們說 聽了社長講了快兩個小時的「課」 才了解到原來熱音社的營運是這麼的複雜 光是辦個活動就要繳企劃書、借場地還有一大多東西要用 接下來的活動就是迎新、聖誕晚會、寒訓、畢業典禮，最後成發! 真是無法想像之後這些都要自己辦 不過我們會努力去辦好我們的所有活動 做好每個幹部該去做的事 希望不會讓學長姐們失望 期許熱音這個大家庭能一直這樣好下去 大嘉一起加油!
- 林郁軒
經過這次幹訓後 了解到我們未來一年必須要做的事 還有各個幹部的職責 每個活動在之前都要有細密的規劃和寫企劃書 好讓活動順利進行 我們也要把熱音社最重要的精神傳給下一屆 那就是"態度" 不管對任何人、事、物都一樣 都是我們要交給下一屆的 社團和學校、老師和顧問間的關係都必須去維持好 這樣在之後的活動上才會有許多的幫助 最重要的還是社員的課業成績 說真的這次規定大家要一起留圖書館真的是不錯的提議 大家不只能互相幫助 讓成績有所進步 也能增進社員間的感情 希望我們這屆也能繼續讓熱音社發揚光大
- 蘇芷妤
8/3熱音社幹訓 身為總務和文書的我遲到了五分鐘 因為早餐吃太慢 然後社長沒怪我 真的很感動 當我們開始聽上一屆社長說明各幹部要做什麼時 活動怎麼規劃 企劃書怎麼寫 並且要辦活動時要找哪個老師 並且怎麼處理 和社團聯合時要怎麼做時 聽完覺得原來我們之前參加的活動背後需要這麼多程序 真的覺得很感謝學長姊 然後社長講解完幹部的工作完 我們到社辦驗收 聽著每團的表演 其實心裡真的有很多心得 但是說不出口 只能說還不錯 結果被學長姊說講評不好 我覺得我是個沒有才華的人 除了KB和主唱我聽得出來哪裡奇怪 但是其他樂器我就不太瞭解 所以我不敢講評 因為我知道我自己不是專業 也沒有什麼基本 所以無法去說 我只是覺得很抱歉 我沒辦法給大家建議 不過幹訓那天過的很充實
- 蘇原霆
一開始會覺得社團的社長副社大概就負責社團的大小事然後就是填寫社團紀錄簿,但沒想到真正成為副社後,才明白事情沒有自己想像的這麼單純，每次留社要給老師資料還要家長同意書，每一次的集合，不管是小小的幾十分鐘開會到迎新聖誕晚會寒訓以及大大小小的社團活動，都是經過縝密的計劃，從寫企劃書編排金額到聯絡必要廠商伙食採購等等，才明白在我一年級時，原來學長姐在我們的背後做著數也數不清的付出，就有點像當了爸爸才明白爸爸的辛酸一樣，未來還有一年等著我們發光發熱，我相信只要大家團結一心，一定能夠勝任學長姐託付給我們的使命的。
下午的驗收，驗完後的檢討，經過學長姐的叮嚀後才明白有很多不足的地方，身為副社應該要好好監督大家在驗收上的運作，但我卻過於馬虎連時間上的安排都不夠詳盡，在給大家評論時也讓大家過於嘻嘻哈哈，回去後想了很多，也懂得該用怎樣的形式以及態度去面對以後大大小小的驗收不管是對於19界還是未來的20屆。
然後我真的很高興自己是身為清中熱音社的一員。
- 陸昱靜
那天的幹訓讓我得到很多,感覺很多事多會和活動有關,現在身為活動,發現辦活動不是一件簡單的事,要打企畫書,企劃書的內容感覺也很多繁複的東西,也要開好多次的會,要接受大家的意見,也要說出自己的想法,一場活動也許只有一天或兩天,但這需要大家合力齊心,花費很多時間,可能會吵架會埋怨會累,但是只要想到活動辦出來的結果,會很開心的,以後要辦活動會努力的!
未來一年在熱音社的路上,就算感到害怕也知道會辛苦,也不能退縮,真得很開心現在可以打著心得很高興在熱音社!!
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